創造的な組織をつくる「組織における知識創造」

知識創造とは情報処理理論への対抗馬として提唱された組織理論です。その理論を解説しながら、知識創造におけるイノベーション創出を説明します。さらには知識創造における組織のリーダーシップについて解説します。

妹尾 大 SENOO Dai

東京工業大学 工学院経営工学系 教授 社会人アカデミー長／一橋大学ソーシャルデータサイエンス研究科 教授。 専門は、経営組織論、経営戦略論、情報・知識システム。組織的知識創造のプロセスを研究している。一橋大学で博士（商学）を取得。北陸先端大学院知識科学研究科勤務を経て、2002年から東京工業大学で研究・教育に従事している。2023年から一橋大学ソーシャルデータサイエンス研究科教授を兼務。大学外では経営情報学会の会長、内閣官房等の行政委員会委員等を歴任。ナレッジマネジメント、ワークスタイル、エコシステム等に関する論文を多数発表している。